2Аутсорсинг кадровой безопасности.

Профессиональное обслуживание бизнес-процессов: квалифицированный отбор и проверка сотрудников, служебные расследования.

 

pic10 Под аутсорсингом понимается задействование внешних ресурсов — передача организацией или предприятием на основании долгосрочного договора (не менее 1 года) определённых  функций на свое обслуживание другой компании, которая специализируется в соответствующей области и на профессиональном уровне обеспечит выполнение переданных ей функций, не являющихся профильными для заказчика.








В нашей области деятельности на аутсорсинг нам передают функции по обеспечению и поддержке бесперебойной работы кадровой безопасности  организаций и предприятий с большим числом сотрудников или с большой текучестью кадров :

 

  • Проверки при приеме на работу 
  • Текущие и плановые проверки сотрудников, имеющих доступ к коммерческой тайне.
  • Текущие и плановые проверки сотрудников, работа которых связана с материальными ценностями и финансами.
  • Внеплановые проверки сотрудников при переходе на новую должность.
  • Проверки кандидатов на руководящие должности.
  • Проверка сотрудников, участвующих в сделках с повышенной степенью риска.
  • Проверки увольняемого персонала.
  • Проверки в ходе служебных расследований (обман, подлог, мошенничество, взятничество, кража)
  • Выявление фактов шпионажа и связи с конкурентами.
  • Выявление лиц, работающих по заданию конкурентов.
  • Выявление индивидуально-психологических особенностей сотрудников и составление психологического портрета.

 

Службы безопасности предприятий, как правило, не располагают такими возможностями и не имеют опыта работы в этом узкоспециализированном направлении.

 

Оказываем помощь предприятиям в решении проблемы кадров и  должностного мошенничества. Разрабатываем комплексы кадровой политики и безопасности.

 

® Наше принципиальное и главное отличие от других профильных компаний заключается в комплексном подходе, при котором мы используем не только полиграф (детектор лжи), но и проводим детальный психологический анализ поведения человека, анализируем его невербальное поведение с последующей оценкой несоответствий вербальных и невербальных признаков, а также современные аппаратно-программные комплексы, включая модуль фото, аудио и видео регистрации, модуль анализа голоса и текста («Мастер Граф»), видеокомплекс (видеополиграф) Диана-видео HD и аппаратный комплекс диагностики психоэмоционального состояния " EYESCREEN" последнего поколения.

 

pic21b В результате складывается полная картина, и мы можем гарантировать  абсолютную точность, надежность и установление 100 % истины и объективности.














Многие высококвалифицированные специалисты и топ-менеджеры отказываются идти работать на предприятие, применяющие детектор лжи в кадровой практике, поскольку считают подобную проверку унизительной.

В случаях когда это происходит, мы решаем эту проблему и проводим собеседование с применением видеодетекторов или же с участием специалистов профайлеров (собеседование руководства предприятия и соискателя с участием профессионального профайлера). Это позволяет принимать правильные решения в отношении хороших специалистов и не задевает их самолюбие.

 

pic82 Для работы наших специалистов на предприятии необходимо хорошо освещенное и вентилируемое помещение размером не менее 12 квадратных метров. Комплекс оборудования, в который входят : компьютеры, полиграфологическое оборудование, специализированное кресло, видеокамеры на штативах, проектор с экраном и принтеры может быть развернут при необходимости в течение часа.

 

 

 

Рейдерство, служебные злоупотребления, мошенничество, коммерческий шпионаж и подкуп - это реальная действительность отечественного бизнеса. В связи с этим, обеспечение кадровой безопасности и минимизирование рисков, связанных с людьми и их деятельностью - главная задача при работе с персоналом. Игнорирование этих проблем приводит к большим потерям, а возможно и разорению.

Вопросы кадровой политики, безопасности и отбора персонала являются на сегодня приоритетным направлением в работе любой компании. Наша практика  показала, что уровень безопасности предприятия тем выше, чем безжалостнее отсев кадров.

Мы не выполняем работу за службу безопасности предприятия, которая руководит всем комплексом безопасности, мы помогаем делать ее работу более продуктивной!

Мы защищаем компанию от угрозы проникновения в нее нечестных и недобросовестных сотрудников, а также от потенциальных злоумышленников.

 

Проверка на полиграфе - лучший способ дать кандидатам на работу и уже работающему персоналу понять, что компания серьезно настроена против каких-либо правонарушений.

 

Риски предприятий и организаций, передающих нам по аутсорсингу функции проверки персонала и проведения служебных расследований, безусловно уменьшаются, так как снижаются риски сговора и ангажированности сотрудников самой компании, отвечающих за проверки, а также неквалифицированного подхода и выполнения чьего-то «политического» заказа внутри самого предприятия.

У предприятий, работающих с нами, помимо практической выгоды, есть и экономическая составляющая: всегда выгоднее получать комплекс профессиональных услуг за фиксированную плату, а не по разовым, более высоким  договорам.

 

При заключении договора аутсорсинга, а также во время работы мы обращаем особое внимание на конфиденциальность и на соблюдение служебной и коммерческой тайны, в связи с информацией  о компании и личных данных сотрудников, которая станет нам известна. В договоре прописываются соответствующие обязательства с нашей стороны и гарантии неразглашения. Также в договоре аутсорсинга отражаются сведения, касающиеся квалификации и профессионального опыта персонала нашего Агентства, который будет привлекаться к решению задач заказчика.

Соблюдение строгой конфиденциальности является основополагающим для нас.

 

pic83Специалисты ПЕРВОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ВЫЯВЛЕНИЮ ЛЖИ "АЛИБИНЕТ.РУ" являются Государственными профессиональными полиграфологами-психологами  (согласно решению Государственной аттестационной комиссии Московского Университета МВД),  имеют сертификацию и многолетний (с 1992 года) опыт работы в правоохранительных  подразделениях, специализирующихся на проведении исследований с использованием различного рода контактных и бесконтактных полиграфологических и профайлинговых систем детекции лжи и оценке достоверности сообщаемой информации, а также специалистами, имеющими практический опыт в расследовании и раскрытии различного вида и рода преступлений.

  

 

Мы доступны для вас круглосуточно, включая выходные праздничные дни.

garanty
  Все материалы, опубликованные на сайте: www.alibinet.ru являются объектом авторского права и принадлежат "ООО ПРИВАТНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ".
Любое использование материалов с настоящего сайта на других сайтах в любой форме или в других источниках информации является незаконным и повлечет ответственность в соответствии с законодательством РФ.
2007-2017 (c) АЛИБИНЕТ.РУ
Телефон: + 7 (495) 508-0835
E-mail: alibinet.ru@gmail.com

Создание сайтов под ключ.